اخراج روبن آموریم، سرمربی پرتغالی که تنها کمی بیش از یک سال پیش با امیدهای فراوان به الدترافورد آمد، شوکی بزرگ به هواداران و کارشناسان وارد کرده. این تصمیم که بلافاصله پس از یک کنفرانس مطبوعاتی جنجالی و تساوی ناامیدکننده مقابل لیدز یونایتد اتخاذ شد، نه تنها پایان یک دوره کوتاه اما پرچالش را رقم زد، بلکه بحثهای گستردهای درباره آینده این باشگاه افسانهای به راه انداخته است.
به گزارش یونایتد کلاب، در این گزارش جامع، به بررسی دلایل این جدایی، هشدارهای پیشین اسطورههای باشگاه، عملکرد آموریم و گزینههای احتمالی جانشینی میپردازیم، با نگاهی عمیقتر به چالشهای ساختاری یونایتد و راهکارهایی برای بازگشت به روزهای اوج.
هشدارهای پیشبینیکننده: صدای اسطورهها در برابر واقعیت
پیش از آنکه اخراج آموریم رسمی شود، صدای انتقادات از سوی بازیکنان سابق باشگاه بلند بود. یکی از برجستهترین این صداها، هشدارهای پل اسکولز، هافبک افسانهای یونایتد، بود که بازها پیش از این، نسبت به عدم درک سرمربی پرتغالی از روحیه و فلسفه این تیم ابراز نگرانی کرده بود. اسکولز تأکید داشت که منچستریونایتد همیشه نماد ریسکپذیری، هیجان و فوتبال هجومی بوده؛ جایی که هواداران انتظار دارند تیمشان نه تنها برنده شود، بلکه با سبک بازی جذاب و پرگل، آنها را مجذوب کند. او سیستم دفاعی سهنفره آموریم و رویکرد محتاطانهاش را ناسازگار با سنتهای تاریخی باشگاه میدانست و خاطرنشان میکرد که یونایتد همیشه با سیستمهایی مانند ۴-۴-۲ یا ۴-۴-۱-۱ به دنبال سرگرمی و گلهای بیشتر بوده، حتی در لحظاتی که پیش افتاده است.
این هشدارها حالا با واقعیت همخوانی پیدا کردهاند. آموریم که در نوامبر ۲۰۲۴ به یونایتد پیوست، نتوانست این روحیه را احیا کند. آمار عملکرد او – با تنها ۳۱.۹ درصد برد در ۴۷ بازی (۱۵ برد، ۱۳ تساوی و ۱۹ شکست) – بدترین رکورد تاریخ باشگاه در لیگ برتر را ثبت کرد. این آمار حتی از مربیان موقتی مانند رالف رانگنیک (۴۱.۷ درصد برد) و اریک تنهاگ (۵۱.۸ درصد برد) ضعیفتر بود. اسکولز همچنین مدیران جدید باشگاه را مورد انتقاد قرار داد و گفت که آنها، علیرغم تخصصشان، ماهیت واقعی یونایتد را درک نمیکنند. این دیدگاه حالا بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته، زیرا اخراج آموریم نشاندهنده ناهماهنگی عمیق بین کادر فنی و مدیریت است.
لحظات سرنوشتساز: پنج نقطه عطف که به اخراج ختم شد
دوره حضور آموریم در یونایتد پر از لحظاتی بود که هر کدام میتوانستند زنگ خطری برای آینده باشند، اما در نهایت به جدایی او منجر شدند. اولین جرقه، اظهارات جنجالی پس از تساوی ۱-۱ مقابل لیدز بود؛ جایی که آموریم خود را «مدیر» باشگاه خواند و از دخالتهای تاکتیکی مدیران مانند جیسون ویلکاکس انتقاد کرد. این کنفرانس پرشور، که با ادعای «من تا زمانی که هیئت مدیره تصمیم بگیرد، میمانم» همراه بود، کمتر از ۲۴ ساعت بعد به برکناری او ختم شد.
دومین لحظه کلیدی، رفتار احساسی آموریم در جلسهای داخلی با مدیران پیش از بازی لیدز بود که به عنوان عامل اصلی اخراج توصیف شده. این رفتار، نشاندهنده تنشهای درونی بود. سوم، شکست ۱-۰ مقابل تاتنهام در فینال لیگ اروپا فصل گذشته، که یونایتد را از رقابتهای اروپایی محروم کرد و کارنامه او را زیر سوال برد. چهارم، مدیریت ضعیف بازیکنان جوان؛ آموریم هفت فرصت به استعدادهای آکادمی داد، اما اظهاراتش مبنی بر «آماده نبودن» بازیکنانی مانند چیدو اوبی و هری آماس، و بایکوت کوبی مینو به نفع برونو فرناندز و کازمیرو، خشم هواداران را برانگیخت. در نهایت، صداقت بیپرده او پس از شکست مقابل برایتون، جایی که تیم را «بدترین یونایتد تاریخ» نامید، موجی از انتقادات رسانهای ایجاد کرد.
این لحظات نه تنها عملکرد فنی، بلکه چالشهای روانی و مدیریتی آموریم را برجسته میکنند. یونایتد با هشت برد در ۲۰ بازی اخیر، پنج شکست و هفت تساوی، در رده ششم جدول قرار دارد و تنها سه امتیاز با رتبه چهارم فاصله دارد – موقعیتی که میتوانست بهتر باشد اگر انعطافپذیری بیشتری در تاکتیکها وجود داشت.
دلایل کلیدی اخراج: چهار عامل تعیینکننده
تصمیم به برکناری آموریم بر اساس چهار عامل اصلی اتخاذ شد. اول، اصرار بر سیستم ۴-۳-۳ که پیشرفت قابل توجهی در تیم ایجاد نکرد. دوم، نتایج نامنظم که شانس صعود به لیگ قهرمانان را تهدید کرد. سوم، عدم تطبیق تاکتیکی، حتی پس از تغییرات موقتی در دسامبر ۲۰۲۵. و چهارم – و شاید مهمترین – رفتار احساسی آموریم که به عنوان محرک نهایی عمل کرد. این عوامل نشاندهنده نیاز باشگاه به تغییری اساسی برای احیای افتخارات گذشته است، به ویژه با توجه به اینکه این دومین اخراج مربی در کمتر از ۱۸ ماه است.
گزینههای جانشینی: هشت نام برجسته و تحلیل احتمالات
با جدایی آموریم، هیئت مدیره یونایتد بلافاصله فرآیند بررسی گزینههای جایگزین را آغاز کرد. این فرآیند بر اساس سوابق فنی، سازگاری با فلسفه باشگاه و عملکرد در رقابتهای معتبر پیش میرود. دارن فلچر، مربی موقت، هدایت تیم مقابل برنلی را بر عهده خواهد گرفت و در صورت موفقیت، ممکن است گزینه دائمی شود.
در میان گزینههای اصلی، اولیور گلاسنر، سرمربی ۵۱ ساله اتریشی کریستال پالاس، به عنوان گزینه برتر مطرح است. گلاسنر با نتایج درخشان مانند صعود به رقابتهای اروپایی، قهرمانی در جام حذفی و سوپرجام، انعطافپذیری تاکتیکیاش را ثابت کرده. هرچند سیستم سه مدافع او ممکن است چالشهایی مشابه آموریم ایجاد کند، اما توانایی تطبیق با بازیکنان، او را متمایز میکند. قراردادش در پایان فصل به اتمام میرسد و احتمالاً یونایتد تا تابستان منتظر خواهد ماند.
دیگر گزینهها عبارتند از:
- انزو مارسکا: با سابقه هدایت چلسی و لستر سیتی، تمرکز بر فوتبال مدرن و هجومی دارد.
- کییران مککنا: سرمربی ایپسویچ تاون، با سبک بازی پویا و موفقیت در سطوح پایینتر.
- یولیان ناگلزمن: سرمربی تیم ملی آلمان، متخصص در تاکتیکهای نوین و بازسازی تیمها.
- مایکل کاریک: سابق میدلزبورو، با درک عمیق از فرهنگ یونایتد به عنوان بازیکن سابق.
- لوران بلان: تجربه در پاری سن ژرمن و تیم ملی فرانسه، با تمرکز بر دفاع مستحکم.
- ژاوی هرناندز: سابق بارسلونا، استاد در پرورش استعدادها.
- اندونی ایرائولا: سرمربی بورنموث، با رویکرد خلاقانه در لیگ برتر.
- زینالدین زیدان: افسانه رئال مادرید، گزینهای رویایی برای بازگرداندن شکوه.
این فهرست اولیه نشاندهنده تنوع است؛ از مربیان جوان و نوظهور تا باتجربههای بزرگ. اولویت باشگاه، انتخابی است که نه تنها نتایج کوتاهمدت بیاورد، بلکه فلسفه بلندمدت یونایتد را احیا کند.
نگاهی به چالشهای ساختاری و آینده یونایتد
یونایتد در دوران پس از فرگوسن، با چندین مربی ناکام روبرو بوده و حالا نیاز به یک رویکرد جامع دارد: تقویت آکادمی، سرمایهگذاری در نقلوانتقالات هوشمند و هماهنگی بین مدیریت و کادر فنی. اخراج آموریم میتواند فرصتی برای بازسازی باشد، به شرطی که جانشین او بتواند روحیه ریسکپذیری را بازگرداند.
در نهایت، فشار بر مالکان جدید برای انتخاب درست بالاست. با پنجره نقلوانتقالات پیش رو و رقابت برای سهمیه اروپایی، یونایتد باید سریع اما هوشمند عمل کند. هواداران انتظار دارند تیمشان نه تنها به لیگ قهرمانان بازگردد، بلکه با فوتبال جذاب، خاطرات گذشته را زنده کند. آیا گلاسنر یا یکی از گزینههای دیگر میتواند این معجزه را رقم بزند؟ زمان نشان خواهد داد، اما یک چیز قطعی است: الدترافورد آماده یک فصل جدید از هیجان است.
برای اخبار لحظهای نتایج و تحلیلهای فنی منچستریونایتد، با ما همراه باشید.
